法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工人通过劳务派遣至工厂工作 跟劳务签订的合同 。在工厂工作期间受工伤 工厂有没有义务 或者应不应该做
工人通过劳务派遣至工厂工作 跟劳务签订的合同 。在工厂工作期间受工伤 工厂有没有义务 或者应不应该做出相应的赔偿。
提问时间:2021-08-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好!工厂应当赔偿
用户
如果工厂不赔偿 我们是否可以通过法律途径 维护自己?
特邀律师
可以
特邀律师
建议向对方寄送法律意见函主张权利比较有效。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
相关咨询
我是通过劳务派遣公司进入O***O厂工作的,签了三个月的劳动
工伤索赔难题:父亲被机器压伤截指,劳务派遣公司不配合鉴定,如何维权?
我与甲方签订了一份标题为新员工(试用期)合同书1,乙方是劳动
我与甲方签订了一份标题为新员工(试用期)合同书1,乙方是劳动
工厂上班临时安排的机器操作挤到指尖造成指尖撕裂性骨折,工作是
工厂上班临时安排的机器操作挤到指尖造成指尖撕裂性骨折,工作是
我是通过劳务派遣公司进入O***O厂工作的,签了三个月的临时
工厂搬迁员工不愿去 可以获得赔偿吗?我和工厂签订的是劳务派
2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作,2017年续签
请问一下律师,工厂派遣一名员工在另一座城市,为另一个厂进行维
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: