工伤评残十级，单位开除我后不负责二期手术费用，劳动仲裁能否胜诉？

去年出的工伤，评残十级，今年需要二期手术，单位以打架开除我，我脸部挠伤，我没有出手，单位以打架不管我二期手术费用，合法不？劳动仲裁能赢吗

提问时间：2021-06-06

律师与用户的交流

特邀律师

仲裁能打赢

用户

赢在那条法律法规，谢谢

特邀律师

第二次手术也属于原来的工伤所致，还是依据工伤保险条例给予赔偿

用户

单位违反工伤条例哪条

特邀律师

依据工伤保险条例第33，第37，第38条相关规定

用户

单位订的打架理由合法不，我没还手，我脸挠伤了，在劳动仲裁哪我能赢吗

特邀律师

单位的理由不成立，劳动仲裁应该能赢

用户

二期手术费用单位依据工伤保险条例应该承吧

特邀律师

二次手术费也是原来工伤的延续啊，

用户

派出所订的打架，案情是我骂她破鞋，她把我脸挠伤。单位以理由开除了我，合法不

特邀律师

当然不合理，吵嘴打架属于民事纠纷，可以通过法律途径解决，与劳动合同劳动关系没有关联

用户

现在单位书面通知我解除劳动合同关系，说我违反劳动合同第39条第二款，以打架理由开除，合法不

特邀律师

适用法律不正确，你并没有违反公司的规章制度，与他人发生冲突，属于民事纠纷，并非公司规章制度所制约的情况

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