西安18年9月工伤，9级伤残，工资4400 停工一年，三指截肢，辞职，无社保，具体能赔多少

提问时间：2021-06-13

律师与用户的交流

特邀律师

九级如果要求解除解除劳动关系,则支付9个月的一次性工伤医疗补助金和9个月一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金,9个月本人工资，除医疗费外，27个月本人工资即27*4400=1***元及1年工资4400*12=52800，1***+52800=1***

用户

除了伤残补助金，其他两个不是按西安当地社会平均工资算吗？

特邀律师

不是，是本人工资。只有工资高于社平工资3倍的，按照社平工资计算。你的工资没超过3倍

用户

请问如果去年住院，一直休养中，今年解除劳动合同，是按17年社平工资还是18年，18年社平工资还没出来怎么办（假设按社平工资计算）

特邀律师

按道理是上一年度

特邀律师

如果18年没出来，那么就按照现行的标准

特邀律师

18年标准一般6月份以后

特邀律师

你可以等，但不超过1年

用户

我解除合同的同时，可以主张经济补偿金、精神损失费、假肢费（费用不明）、两年后的美容手术费用吗

用户

和公司谈判的时候应该注意什么和谈判前要做哪些准备。（私企未交社保）

特邀律师

精神损失没根据的，工伤也没有美容费的，只有后续治疗费

特邀律师

精神损失有伤残补助费支付了，再要就重合了

特邀律师

后续治疗费要鉴定的

特邀律师

没鉴定一般不支持

特邀律师

谈判也有法法律依据。就是就高不就低

没有更多数据了～

西安18年9月工伤，9级伤残，工资4400 停工一年，三指截肢，辞职， 无社保，具体能赔多少