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在公司上班一个月(第一个月的工资5000+),第二个月工伤,已经鉴定为十级,一次性伤残补助金已经领了
在公司上班一个月(第一个月的工资5000+),第二个月工伤,已经鉴定为十级,一次性伤残补助金已经领了,准备辞职,公司赔偿的一次性失业补助金,是按什么标准赔偿的?(是按芜湖市的统筹职工工资?还是本人的工伤前的平均工资?)
提问时间:2021-12-30
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