法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

没有定上工伤等级解除劳动关系误工费是住院期间工资还是从住院期间到解除劳动关系工资。

没有定上工伤等级解除劳动关系误工费是住院期间工资还是从住院期间到解除劳动关系工资。
提问时间:2021-11-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,请问是否做了工伤认定?已经认定为工伤,只是劳动能力鉴定没有鉴定出伤残等级是吗?
交流头像
用户
第一次工伤认定决定书是首诊病历,市劳动能力鉴定结论伤情与病情错误鉴定补充认定工伤认定决定书把住院多种病情都认定工伤,又依据市劳动能力鉴定伤与病联系市劳动能力鉴定错误鉴定单位在调解协议书赔偿错误,委托书没签名,仲裁申请书没签字,授权委托书都是老人签名仲裁调解书也是没有当事人签名就解除劳动关系,协议书没有仲裁委印章协议书赔偿错误,找仲裁委撤销完事去省做鉴定仲裁委说裁决完了,劳动局就是对待受伤职工的住院期间跟医生吵架了后来转院治疗后来精神病住院治疗完事去医院发生医疗纠纷案件,都是叉胡案子现在医院病历又写中毒外部原因工作中的意外损伤,也不是中毒呀!
交流头像
用户
解除劳动关系住院期间到解除劳动关系日期呀!
交流头像
用户
错误太多了
交流头像
特邀律师
您好,你表述的不是很清楚,受害人与用人单位已经解除了劳动关系?提起劳动仲裁后双方调解了?仲裁委是否出具了调解书?
交流头像
特邀律师
如有相关文件可拍照发过来
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40113 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47551 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: