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劳动纠纷
52岁职工工伤被拖欠医疗费,老板要求自己报销,该怎么办?
您好,我年龄已经52岁,是在职职工,在一家公司任职20多年,由于年龄超过50岁了,公司不能再保社保,所以社保是由个人名义把钱交到银行保的。6号在厂里上班的时候,被压伤了手,目前在院治疗,老板是说工伤不能报了,让我们自己转成用医保卡医,然后一致口径说是自己在家弄伤的,而不是说在厂里上班弄伤,因为自己在家弄伤用医保卡或农保卡可以报销70%左右。现在已经花去近30000医疗费,老板却只交了6000元押金到医院,多次电话催款,老板一直拖拖拉拉,还叫我们自己先想办法。我担忧如果转成自己个人弄伤的话,老板就会不支付赔偿款,以后就真的是哑巴吃黄连有苦说不出了。请问这样的情况应该怎么解决比较好?
提问时间:2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
你的年龄已经是法律规定的退休年龄,所以工伤报不了,但是你这个还是可以起诉企业的,属于提供劳务者受害责任纠纷,你应该固定你在厂里受伤这个事实,然后做人身损害伤残鉴定,确定伤残等级,然后跟企业协商,协商不成就去法院起诉
用户
现在是老板一直不支付住院所产生的治疗费用,反而让我们自己先垫付,我怕担心治疗。医院方面也已经催缴多次。老板说在想办法转成个人弄伤,可以报销多报点,这样的方法我们是不是不能答应?而且连治疗费用都不来交,我们也很难相信老板,就怕他会到时候赖掉
特邀律师
老板的话你不能答应,否则就是你说的哑巴吃黄连了,你应该先跟老板录音,把受伤这个事实录下来,将来谈不拢起诉还可以做证据使用,要不然你无法证明是在公司上班受的伤,起诉也是败诉
用户
现在的情况就是老板一直推脱说没钱,但是医院住院的费用已经欠费2万8左右了,再不缴费,医院可能会停药,我可以让医院出面向老板讨要医疗费用吗?有什么办法可以让老板支付医院的治疗费用?
特邀律师
就是去法院起诉,医院怎么可能会替你要医疗费
没有更多数据了~
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