工伤期间因国庆节医院放假，少了四天的假条，公司给算事假合理吗，（工伤认定还没下来）
工伤期间因国庆节医院放假，少了四天的假条，公司给算事假合理吗，（工伤认定还没下来）
提问时间：2021-06-20
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
您好请问应该怎么解决
特邀律师
先等工伤认定结果
特邀律师
然后可以申请仲裁
用户
3个月了工伤认定书还没下来，应该找谁去咨询
特邀律师
劳动局工伤认定科
没有更多数据了～
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