我是2019年5月31日晚上6.40分出事于****煤质燃气公司外分包某公司，事故原因，关门期间门掉
我是2019年5月31日晚上6.40分出事于****煤质燃气公司外分包某公司，事故原因，关门期间门掉了并倒向人，砸中大腿根部，导致粉碎性骨骨折，公司出车直接拉人到**市中心医院，由于入院时间是周末，只得等周二才安排做了手术，至今一周时间，住院期间老板态度还是可以的，但是今晚突然向我们提出，要问问大夫我们能不能出院回家修养，我很不理解，我身体现在状况的情况下为什么要着急出院？我应该怎么去做，另外我还得需要二次手术，我应该追究老板哪些赔偿，工伤坚定我该做些什么，怎么去做？
提问时间：2021-06-14
律师与用户的交流
特邀律师
你本人和家属均可向医生了解病情，只要不是医院要求出院的话，你有权住院治疗。
特邀律师
你的情况属于工伤，单位应当在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不报工伤的，一个月后，员工自己可以向劳动部门申报工伤。认定为工伤后，可享受工伤待遇。
用户
公司已经工伤认定，但是我不了解我这还有二次手术，二次手术在两年左右，会不会影响我做伤残坚定？我获得的赔偿标准是多少？都包括哪些？
特邀律师
你可以等二次手术后再申请劳动能力等级鉴定。不影响鉴定。赔偿标准与伤残等级等因素有关。
用户
但是由于我是家里顶梁柱，目前家里的开销我没有工资来源，这方面法律是怎么规定的？
特邀律师
治疗工伤期间，工资照常支付。这就是工伤待遇之一。
用户
情况是这样的，在2018年里我与这个老板在河南与武汉某项目上有过合作，时间在一个月多几天，这次来工作了半个月就发生了事故，这些因素不会受到影响吗？如果，医院表示我现在达到了出院的状态，我出院回家修养了，我这个工资也是照常的吗？直到什么时候结束哪？我出院后护理我的人有没有工资哪？
特邀律师
你不是已经认定为工伤了吗？可以享受工伤待遇。停工留薪期工资照常支付。需要护理的话，单位安排。单位不安排的话，单位承担护理费用。
用户
好的，明白了，谢谢您，如再有问题，再向您请教
特邀律师
不客气
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