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在单位工作中突发心肌梗死,可以认定为工伤吗?有些体力劳动

在单位工作中突发心肌梗死,可以认定为工伤吗?有些体力劳动
提问时间:2021-06-13
律师与用户的交流
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特邀律师
你好,四十八小时内死亡视同工亡。
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用户
没有死亡。抢救做了心脏支架介入治疗 是否可以认定为工伤 需要如何去认定
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特邀律师
缴纳工伤保险了吗?
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用户
单位给我缴纳了工伤保险
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特邀律师
心肌梗死属于个人疾病,认定为工伤的可能性不大。
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用户
我看过部门这方面的资料。我是工作时间内突发的急性心肌梗死 当时在在体力劳动 而且当时我把暂时的工作处理完才由单位的车送去医院的
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特邀律师
但是根据现行法律规定,几乎不会认定为工伤。
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用户
完全没有希望么?工伤认定需要些什么程序呢?而且我患病之前血压一直有些高每天都在吃药,而且患病之前一段时间一直做着体力重的一些工作
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特邀律师
是的,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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用户
如果我去劳动局申请工伤认定能否通过呢?
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特邀律师
可能性不大。
没有更多数据了~

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