在厂里上班时间安排员工工作，员工不服发生打架，导致骨折。请问这个可以算工伤吗
在厂里上班时间安排员工工作，员工不服发生打架，导致骨折。请问这个可以算工伤吗
提问时间：2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
工作时间，工作岗位，因为工作原因受伤，属于工伤
用户
这个算工伤吗，我是履行工作职责
特邀律师
我个人认为属于工伤
没有更多数据了～
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