工伤已有三年多，中途断断续续都有上班，只是换过其他岗位，两年的停工留苹薪期一过就被彻职，两年停工留薪

工伤已有三年多，中途断断续续都有上班，只是换过其他岗位，两年的停工留苹薪期一过就被彻职，两年停工留薪期过了后只能以病假形式请假，病假期间回公司补假单在办公室发生意外伤及原受伤部位，公司说不是工伤没处理，病假一年后公司强制要求回公司上班，以手伤为由的假不批，说按排另一个岗位上班养伤，就这样到现在已半年，手还是没好，回不到原岗位，请问，我现在这种情况回不到原岗位不想干了能得到赔偿吗？这案子有没有得打？