国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病，在厂发病）可以认定工伤吗？
国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病，在厂发病）可以认定工伤吗？
提问时间：2021-10-30
律师与用户的交流
特邀律师
如果不是因公负伤，是不能认定工伤的。
用户
是脑出血
特邀律师
不属于工伤。
没有更多数据了～
相关咨询
- 国企正式员工单位委派外地工作，回家探亲路上，突发疾病24小时
- 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能
- 公派出差期间休息日突发疾病死亡能否申请工伤。父亲出差去工作单
- 员工在休息时间突发疾病，公司是否需要承担责任
- 你好，我想问一下，厂里的员工在下班时间在厂宿舍突发疾病抢救几
- 63岁男，在该单位工作有6年以上，用人部门给工人买了意外险，
- 工人下班其间突发高血压疾病，属不属于工伤？工厂需不需要负责任
- 员工下班，回家1小时突发疾病死亡，工厂雇佣员工，并没有给员工
- 厂方责任问题：员工在下班时间在宿舍突发疾病抢救几天后死亡，厂方应承担多少责任？可以向厂方索赔多少钱？
- 工作期间突发疾病，老板是否有义务出医疗费用？
