接手的业务.原公司为配送外卖的员工买了意外险，员工在工作期间发生意外，公司为员工买了意外险，没有用社
接手的业务.原公司为配送外卖的员工买了意外险，员工在工作期间发生意外，公司为员工买了意外险，没有用社保走保险.意外险只赔付百分之80.员工坚持要走工伤赔付.想要后续生活有保障.医疗费有保障.但是没有保工伤保险.，公司承担什么责任.
提问时间：2021-09-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好！公司应当承担全部赔偿责任。
用户
那是否保险以后只报工伤保险？业务刚接手第7天.发生这样的事情。员工是否关系就直接归为新公司员工.如若走劳动局仲裁.赔偿金额没有能力支付怎么办？
特邀律师
没有能力支付可以中止执行。
没有更多数据了～
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