2017年12月31号晚在原公司工伤导致手指骨折，做了手术并认定为工伤，治疗后辞职，目前辞职一个半月

2017年12月31号晚在原公司工伤导致手指骨折，做了手术并认定为工伤，治疗后辞职，目前辞职一个半月，再去做劳动能力鉴定如果评上等级还会得到那三个一次性的赔偿吗？需要打官司吗？谢谢

提问时间：2021-09-05

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可能要申请劳动能力鉴定。如果公司拒绝赔偿，可以通过劳动争议仲裁委员会裁决。

用户

老师您好，我在原公司有社保，如果评上等级这种情况保险公司还会赔偿一次性治疗补助金和一次性伤残补助金吗？

特邀律师

1.如果单位给工伤职工缴纳了工伤保险，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。2.如果单位未正常缴纳工伤保险，上述赔偿均由用人单位承担。

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