因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司

因公司拖欠劳动报酬，造成未及时足额支付劳动报酬，通过邮寄解除劳动合同告知书后未再到公司上班！现与公司劳动仲裁期间，公司准备被另外的人全资收购，我该如何维护我的利益？其他人收购后，公司名称、法人代表、股东等都换了,劳动仲裁结果如何执行？谢谢！

提问时间：2021-08-18

律师与用户的交流

特邀律师

公司只是内部变更，没有实质的改变，变更前的公司与变更后的公司实质为同一公司。相关权利义务都同样要承担的。

用户

其他人全资收购算内部变更吗？

用户

所有名称、法人代表、股东都是新的。

特邀律师

公司还是一样的

没有更多数据了～