XX建筑装饰有限公司由汪和岳共同出资，各占50%股份。岳每年固定分红20万元，不论公司盈利情况。公司转让、注销、变更需岳同意，否则赔偿岳25万元并退还30万元本金。约定有效吗？

律师解答：律师指出，约定无论公司是否盈利都要分红是不合理的，因为股东应自负盈亏，共同承担风险。这样的约定更像是债权而非股权。律师建议将“无论是否盈利”删除，改为每年固定分红20万元，并在公司无法支付时由法人个人支付，但这种约定也可能无效，因为股东应共同承担亏损风险。

补充：为了确保约定的合法性和可执行性，建议明确双方的股东身份和出资方式。如果岳登记为股东，则应遵循公司法规定，承担相应的盈亏责任。可以考虑通过签订补充协议，明确在公司盈利情况下的分红比例和亏损情况下的处理方式，以确保双方权益和责任的平衡。