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律师您好，我在2010年进入上海浦东一家公司，在2016年，公司搬迁至上海金山，但是两家是两个代表法

律师您好，我在2010年进入上海浦东一家公司，在2016年，公司搬迁至上海金山，但是两家是两个代表法人，所以我合同一直是和浦东签订的，当时口头协议让我过来到金山工作，给我老婆也安排一份工作，我当时同意了让老婆辞去去浦东的工作跟我来到金山，现在四年过去了，我的合同一直是浦东的，今年效益不好，他们就想吧合同签到金山来，工龄延续来不做经济补偿，我未同意，他们做出了裁员，把我老婆给裁了，把我自己留下了，现在我老婆失业，我如果辞职就拿不到赔偿，不辞职对我也很不利，在这种情况下我该如何维权？

提问时间：2022-01-03

律师与用户的交流

特邀律师

目前也没有违法行为你维权什么？

特邀律师

要么你不同意继续签订合同拿补偿。

特邀律师

离职。

用户

律师您好，主要是当时他们安排我和我老婆一起过来的，在浦东我老婆不在他们公司，，现在他们把我老婆裁了，等于他们一开始的承诺已经销毁了，我现在等于一个人上班，我是浦东的合同已经是永久的了，他们想把我转到金山不做赔偿工龄延续，我没签，他们才做出裁员我老婆，如果我签了他们就不裁

用户

我现在只能耗着，他们不裁我，只裁了我老婆，他工龄短赔偿少，

特邀律师

承诺有书的么？

没有更多数据了～