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劳动纠纷
在*投资咨询公司上班差不多两个月,面试的时候说无责任底薪四千,周末双休。上班后变成,天天加班严重,周
在*投资咨询公司上班差不多两个月,面试的时候说无责任底薪四千,周末双休。上班后变成,天天加班严重,周末也加班,。强制性加班,加班没有加班费。第一个月工资发了才一千七百多,因为我现在离职了,上个月的工资不肯发放。公司贷款中介,客户办理贷款要扣除客户百分之二十到三十的手续费,比如借一百万,扣了百分之三十的话,实际到账才七十万。还款还是按一百万本金记息还款的,砍头息,这样的公司有问题吗?在招聘网上写的,跟实际情况不符合。随意克扣工资,不发工资,我该怎么办。。。还有五千左右,不肯发给我,说当月上班不足月(上了26天班)不给发工资,老板说不怕劳动局,随便我告。。身上没有钱了。方便的留个
提问时间:2021-12-05
律师与用户的交流
特邀律师
去申请仲裁维权解决
用户
仲裁时间太长,还有话费很多精力。劳动监察大队会不会比较快速解决
特邀律师
那您先去劳动监察大队投诉试试
没有更多数据了~
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