我们公司要在2018年八月十五日拆迁，请问我们从2017年2月13日工作至今的员工该如何给我们作出赔
我们公司要在2018年八月十五日拆迁，请问我们从2017年2月13日工作至今的员工该如何给我们作出赔偿？九月份的社保与公积金还能让公司赔偿吗？
提问时间：2021-09-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好！应当给经济补偿金。社保可以要求补交。
用户
我知道赔偿，是怎么赔偿？
特邀律师
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
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