去一家公司面试，交了报名费，面试通过后，要交6000块钱的安置费和1500的押金，请问一下从法律

去一家公司面试，交了报名费，面试通过后，要交6000块钱的安置费和1500的押金，请问一下从法律层面来讲，这属于正常行为还是其他的？

提问时间：2021-06-29

律师与用户的交流

特邀律师

您好，是要面试职务吗？交费用是不符合法律规定的。

用户

嗯嗯，对，面试工作上岗，高铁方面的

特邀律师

建议不要给付。

用户

并且他们说是面试通过，明天早上上岗，在这之前，先把钱7500交上

特邀律师

建议不要付款。

特邀律师

通常入职不需要交付费用的。

用户

那已经交过的钱可以通过法律方式叫其退还吗？

特邀律师

可以要求退还。

用户

好的，谢谢。那请问一下他们这个是否违背了法律法规，可以通过怎么样的方式合理公正的维护自己权益呢？

特邀律师

劳动法规定不得要求员工缴纳任何保证金等费用。

没有更多数据了～

去一家公司面试 ，交了报名费，面试通过后，要交6000块钱的安置费和1500的押金，请问一下 从法律