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制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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生效日期 |
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修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
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工程部职务说明书 |
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文件类别： |
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文件编号： |
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版 本： |
A | ||||||||||||||
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制定日期： |
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生效日期： |
年 月 日 | ||||||||||||||
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内容页数： |
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□非受控 |
（盖章） | ||||||||||||||
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□受 控 |
（盖章） | ||||||||||||||
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受控编号： |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 | ||||||||||
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文件修订记录 | |||||||||||||||
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修订日期 |
变更记录号 |
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修订人 | |||||||||||
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工程部仓管职务说明书 | |||||||||||||||
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职务名称： |
仓管 | ||||||||||||||
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所属部门： |
工程部 | ||||||||||||||
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直接上级职务： |
工程部经理 | ||||||||||||||
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工作要点： | |||||||||||||||
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1．建立库存帐目明细表 | |||||||||||||||
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2．公用工具进行定点、定时发放与回收工作 | |||||||||||||||
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3．各种部门的损耗登记、申购 | |||||||||||||||
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工作要求：对工作认真负责，良好的职业道德 | |||||||||||||||
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工作责任： | |||||||||||||||
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1．在工程部经理的指引下建立和健全材料库存的帐目明细表 | |||||||||||||||
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2．对各种工具进行定点定时发放和回收 | |||||||||||||||
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3．对各种消耗零部件的损耗登记和申购 | |||||||||||||||
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4．配合维修人员的工作，及时提供各种所需的材料和工具 | |||||||||||||||
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5．对仓库物品进行摆放，使之符合“5S”的要求 | |||||||||||||||
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6．对仓库物品进行登记造册并把资料存档 | |||||||||||||||
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7．对仓库的环境清洁负责 | |||||||||||||||
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8．完成上级领导临时交办的其它任务 | |||||||||||||||
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衡量标准： | |||||||||||||||
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1．每天对公用工作量具进行清理，核对，追查未归还工具人员未归还工具的原因 | |||||||||||||||
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2．对常用损耗件盘存及时把申购单填写上报 | |||||||||||||||
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3．接到物料仓的通知后及时到物料仓仓领回部门所申购的物品 | |||||||||||||||
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4．根据本月的消耗量预计下月所需材料并及时申购回库存 | |||||||||||||||
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5．每月23号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门 | |||||||||||||||
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6．各种物品的借用、消耗都有登记 | |||||||||||||||
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7．与同事团结互爱友好合作 | |||||||||||||||
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职务要求： | |||||||||||||||
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生理要求： | |||||||||||||||
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年龄：20至28岁 | |||||||||||||||
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性别： 男、女不限 | |||||||||||||||
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身高：女身高155CM，男身高165CM。 | |||||||||||||||
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体重；与身高成比例，在正常范围内均可 | |||||||||||||||
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健康状况；无残疾，无传染 | |||||||||||||||
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其他： 为人大方 | |||||||||||||||
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知识和技能要求： | |||||||||||||||
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中专以上学历（计算机或或文秘专业） | |||||||||||||||
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在外资企业一年以上相同职位的工作经验 | |||||||||||||||
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特殊技能： | |||||||||||||||
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语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 | |||||||||||||||
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文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 | |||||||||||||||
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观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 | |||||||||||||||
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逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 | |||||||||||||||
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综合素质： | |||||||||||||||
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1．有良好的职业道德，保守企业秘密 | |||||||||||||||
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2．有良好的沟通协调能力 | |||||||||||||||
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3．能独立开展工作 | |||||||||||||||
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其它要求： | |||||||||||||||
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1．社会背景良好 | |||||||||||||||
