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干部综合能力评估表(A)
 
姓名
 
   
 
单位名称
 
部门名称
 

          月——         
考核项目
权重
评估要点
评分
知识和技能

基础知识、专业知识
工作经验和工作技能等
 
管理能力

部门计划、组织、领导、协调、控制
部门内外协调
 
创新能力

管理创新(制度建设、管理提案等)、技术创新(三新项目成果)、合理化建议被采纳数等
 
自我认知能力

述职报告,个人发展规划,学习能力
 
人际沟通能力

沟通耐心,虚心,认真,坦城,
 
总得分:
简要评语:

本表由直接上司进行评价

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