为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高积极效益，根据国家有关法律、法规。特制订公司管理制度如下。 　　一、公司全体员工要遵守公司的一切规章制度通告和公告。
　　二、忠于职守、服从领导。
　　三、不得经营于本公司类似或职务上相关的业务或兼职其他公司的职务。
　　四、全体员工要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精益求精，努力提高工作效率。
　　五、不得泄露业务、服务技术及生产上的机密。
　　六、员工每日应该保持作业地点及宿舍的环境卫生。
　　七、员工在工作开始时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，在工作时要互相协作，不得吵闹斗殴、聊天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。
　　八、公司负责人必须注意自身涵养。领导所属员工提高公司满意度，使员工在职业上有安全感。
　　九、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
　　1．迟到：工作时间开始后未到者为迟到。
　　2．早退：工作结束前十五分钟内下班者为早退。
　　3．旷工：未经请假或假满未续假而擅自不到职者为旷工。
　　十、有事请假，假期上班后及时销假。
　　十一、以上制度望全体员工认真遵守，即日起执行。解释权归公司所有。