一、建立本公司员工日常工作中的行为礼仪规范，是为了树立良好的企业形象。公司内所有员工应遵守本规范的要求，由行政人事部负责培训、督导、检查。
　　二、员工日常行为守则
　　1．热爱公司，维护公司声誉及利益，不作任何有损公司形象的行为；
　　2．热爱岗位，刻苦钻研业务技能，出色完成工作任务；
　　3．服从领导，听从指挥，维护正常的生产和工作秩序；
　　4．严守纪律，忠于职守，贯彻岗位责任制，保证安全生产；
　　5．遵纪守法，树立正气，同不良行为作斗争，维护公共治安和社会公德；
　　6．互相帮助，同心同德，诚实谦逊；
　　7．衣着整洁，举止大方，讲究卫生，不酗酒；
　　8．严格遵守工艺规程，认真负责，按科学规律办事。
　　三、员工必备的礼仪
　　1．员工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：
　　（1）头发：经常修剪，保持清洁，男性不留长发。
　　（2）指甲：不留长指甲；女性指甲油要尽量用淡色，车间操作人员禁止涂指甲油。
　　（3）胡子：男性员工不得留胡子。
　　（4）口腔：保持清洁，勤漱口，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
　　（5）女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，洁净区内操作人员不允许化妆、配带饰物、手表等。
　　2．工作场所的服装应清洁、方便，不追求装饰。具体要求为：
　　（1）衬衫：保持整洁，领子与袖口不应有污秽。
　　（2）外衣：外出公干、接待来宾或重大庆典时，应着西装，并注意颜色搭配。
　　（3）鞋子：应保持清洁，如有破损应及时修补，不宜穿带钉的鞋。
　　（4）女性员工要保持服装淡雅得体，不应过分华丽。
　　（5）员工室内工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。
　　3．在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：
　　（1）站姿：两脚开立、昂首挺胸、两臂自然下垂，不耸肩，身体重心在两脚中间，平视对方。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得抱胸。
　　（2）坐姿要端正，腿平放，不得翘腿，不得在椅子上斜靠或半躺，不得坐着移动椅子。
　　（3）公司内与同事相遇应点头致意。
　　（4）握手要站直，温和平视对方，脊背挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。
　　（5）出入房间的礼貌：进入房间前要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，随手带门，如对方正讲话，要稍等静候，如有急事，要见机行事，并说明：“对不起，打断您们的谈话”。
　　（6）递交物件时，如是文件，要将正面文字朝着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己；如为利器，应把刃向着自己。
　　（7）走路要放轻脚步。在公司通道、走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。
　　四、日常业务中的礼仪
　　1．正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
　　（1）公司的物品需小心轻放，不得挪为私用。
　　（2）及时清理、整理账簿和文件，对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。
　　（3）借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归放原处。
　　（4）工作台上不能摆放与工作无关的物品。
　　（5）未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
　　2．正确、迅速、谨慎地打、接电话。
　　（1）电话来时，在第二声铃响前接听。通话时先问候，并自报公司、部门。留心接听，记下要点。未听清要及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方挂机后再放话筒。
　　（2）通话简明扼要，不得在电话中聊天。
　　（3）对不指名的电话，自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接听人。
　　（4）工作时间不得打私人电话。
　　3．公司内以职务称呼上司、同事，客户间以先生、小姐等相称。
　　五、与客户间的礼仪
　　1．接待工作及其要求：
　　（1）在规定时间前到达，不迟到、不缺席。
　　（2）有客户来访，马上起来接待，并让座。
　　（3）来客多时以序进行，不能先接待熟悉客户。
　　（4）对事前预约的客户，要表示欢迎。
　　（5）应记住常来的客户。
　　（6）接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。
　　2．介绍：
　　（1）无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍，应该对介绍负责。
　　（2）应先把地位低者介绍给地位高者，年轻的介绍给年长的，先把本公司的人介绍给别的公司的人。
　　（3）把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌情而定。
　　（4）异性间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给男性。
　　3．名片的接受和保管：
　　（1）名片应先递给长辈或上级。
　　（2）把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手拿出，一边递交一边清楚的说出自己的姓名。
　　（3）接名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，正确记住对方姓名；如遇对方姓名有难认的文字，马上询问。
　　（4）对收到的名片妥善保管，以便检索。