1．适用范围
　　本标准规定了_________药业有限公司团委书记的工作职责、权限、检查与考核。
　　本标准适用于公司团委书记工作岗位。　

　　2．任职条件
　　2．1熟悉党的方针、政策和国家的相关法律、法规，熟悉团务工作的原则、制度、方法。
　　2．2掌握团务工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。
　　2．3具有专兼职团务工作______年以上。

　　3．工作内容与职责
　　3．1在党委书记（副书记）领导下主持全公司共青团工作。
　　3．2每年初制定公司共青团工作计划，并布置实施。
　　3．3代表组织参加和出席有关会议，参与共青团工作讨论和决策；
　　3．4负责公司团委文件、资料审核工作；
　　3．5负责共青团工作月报、年报的编制工作；
　　3．6负责向公司党委汇报工作，反映团员的思想动态，提出建议，帮助基层团支部解决实际问题；
　　3．7负责组织团干部、团员积极份子的培训及管理工作；
　　3．8负责办理团组织关系接转手续；
　　3．9负责检查、指导基层团支部的团员发展和推荐优秀团员入党工作，并认真检查“推优公示制”的执行情况和效果；
　　3．11负责组织召开公司团代会，研讨公司共青团工作的有关重大问题，制订和规划团委工作的发展方向，并作出决议。
　　3．12围绕公司安全文明生产和经营管理中心工作，组织开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“青年安全文明监督岗”、“青年突击队”等活动，全面提高青年职工的技术业务素质和安全生产意识，并负责活动的组织、检查、考核和表彰工作。
　　3．13每年组织一次公司级“优秀共青团员”“优秀团干部”“先进基层团组织”的评选、总结、表彰工作，并将其先进经验、先进事迹进行广泛宣传；
　　3．14组织公司团员参加团市委重大活动、完成上级团委布置的其他工作任务。
　　3．15完成公司党政领导交办的其它工作。

　　4．检查与考核
　　4．1按本标准进行检查与考核。
　　4．2按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。
　　4．3本岗位由公司领导负责考核。