识别项目 |
识别内容 |
具体评估 |
备注 | |
企业外在形象 |
企业本身已有的PR |
企业是否有正确的CI目标,是否为内部员工所知 |
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员工的参与度 |
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企业名称品牌是否更换过频 |
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礼仪活动的推行 |
对礼仪活动的重视程度 |
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员工对礼仪活动的关注及参与程度 |
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贯彻程度及再教育的水平 |
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对销售、服务的评价 |
对本企业销售竞争力的评价如何 |
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对地区或团体来说,销售力评价的标准如何 |
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交易商对企业的评价 |
交易商对本企业的经营体制及特长的评价 |
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和竞争对手比较,本企业有何种显著的特色和水准 |
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企业内部形象 |
员工对企业的认识及评价 |
员工对本企业的形象抱有的信心,认识程度 |
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员工对本企业经营理念的认同程度 |
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不同阶层对企业营运状况的认知和分歧 |
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不同阶层的员工对主动意识问题的观感 |
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员工对企业前景的描绘 |
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对内认知评价 |
有关企业本身及企业水准的讯息沟通体制 |
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企业内部的重要沟通方法及机能 |
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其他需要注意的问题 |
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执行部门 |
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