第一条 营业单位每月业绩超过当月核定团体目标额的80%者，依下列标准支给奖励津贴，列为该单位推动业务用：
　　1．80%以上者每万元核发奖励津贴5元。
　　2．90%以上者每万元核发奖励津贴7元。
　　3．100%以上者每万元核发奖励津贴10元。
　　第二条 本项奖励津贴，招揽举绩的业绩换算，以下列标准计：
　　1．1年期信托资金为准，举绩1万元换算业绩1万元。
　　2．2年期信托资金举绩1万元换算业绩1，2万元。
　　3．积富信托奖金，以契约期间的信托金额总数，换算1/3为业绩。
    第三条 信托资金在契约期间中解约未满；年者，依其未经过期间核算业绩，于发生月扣减招揽者当月的举绩，解约资料每月月底，由信托科填制移送业务科核办，核算公式如下：满期委托金额×（核算业绩基础）×契约期间一已委托经过期间/契约期间
    第四条 本办法呈奉董事长核准后公布实施，修改时亦同。