我2010年9月进入事业单位，一直是临时工，单位没有签劳动合同交保险 我2010年9月进入事业单位，一直是临时工，单位没有签劳动合同交保险，一直到今年9月份，单位不说辞退我也不说让我上班，一直让我在家待岗等通知上班。因为是单位原因让我在家待岗的，期间也不给发生活补贴。10月份我通过政府网站反映单位变相辞退我，多年未给交纳保险，经过上级部门介入，单位在网上回复说：1、单位正在捋顺人事关系，没有辞退任何人，现在随时可以过来上班，自上班之日起签订劳动合同交纳保险。2、对于未给交纳保险，由于数额巨大，单位无力承担，待员工上班后单位会酌情处理。
      经过我投诉之后又让我回去，待岗几个月了也不给一点补助，现在单位一直否认辞退我，如果我不回去上班，走法律途径，该如何向单位索赔？因为单位原因致使我这几个月无法正常上班，可以要求每月给最低生活补贴吗？对于多年未给交纳的保险如何主张权利？麻烦律师能帮帮我，非常感谢！