法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
单位之前制度规定是98天产假和30天晚育假,现在只给98天产假
单位之前制度规定是98天产假和30天晚育假,现在只给98天产假 单位之前制度规定是98天产假和30天晚育假,现在只给98天产假,不给30天晚育,说公司现在规定只有98天,我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2016-12-16 07:24
已有
2
位律师回答了该问题
李晓航律师
VIP
2016-12-16 07:28
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
电话咨询
在线咨询
高志博律师
VIP
2016-12-16 08:24
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我产假之前由于保胎休了3个月,现在产假到期了,单位有变动了,
4个回复
我在一家私企工作已经十年,之前单位规定是工作二年后给上社保,现在是工作三个月就给上社保
3个回复
是这样,我因为之前产假工资的事到劳动监察大队投诉单位,得罪了单位领导 现在钱已到手准备不干了
2个回复
请产假128天根据现在的法律规定 但是公司以公司制度的名义只
0个回复
我现在生二胎了,单位只给三个月的产假,我该怎么办。山西省规定的胎产假为158天
0个回复
今年六月份生产,国家新规定产假延长,如果单位不给延长怎么办?我现在八个月了还在从事体力劳动
0个回复
现在新规定婚假3天,产假158天,但是单位把婚假改成3天,而产假是三个月
1个回复
你好,我怀孕八个月了,之前也跟单位申请休产假,现在快准备休假了
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点