您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

聘请律师进行参加

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您好，建议申请劳动仲裁

可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。