你好，请问您一下。我合同是今年十月十五号到期。但是我现在任然在这里上班

合同纠纷

你好，请问您一下。我合同是今年十月十五号到期。但是我现在任然在这里上班你好，请问您一下。我合同是今年十月十五号到期。但是我现在任然在这里上班。现在公司要求放假十天，而且这十天没有工资，连基本的生活费都没有。如果我现在离职。请问公司会补偿我吗？我该怎么办！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-12-15 14:53

已有8位律师回答了该问题

110网律师2016-12-15 14:56

这是应该补偿的

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2016-12-15 14:54

应该补偿的

电话咨询在线咨询
沈辉律师2016-12-15 14:57

你好，按规定,职工辞职应提前30天通知单位,但不需要单位批准。离职后,单位应该按照实际工作时间进行结算工资,不发工资是违法的。

电话咨询在线咨询
110网律师2016-12-15 14:58

你好，应该补偿

电话咨询在线咨询
110网律师2016-12-15 15:00

应该补偿

电话咨询在线咨询
110网律师2016-12-15 15:01

你好，可以主张补偿。

电话咨询在线咨询
李小利律师2016-12-15 15:07

您好，可以要求补偿。

电话咨询在线咨询
唐丽娟律师2016-12-15 15:29

按规定,职工辞职应提前30天通知单位,但不需要单位批准。离职后,单位应该按照实际工作时间进行结算工资,不发工资是违法的。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师