你现在伤的怎么样，费用花了多少了，影响上班吗？

员工上下班途中非因本人主要过错发生交通事故的是可以认定工伤，认定为工伤的员工可以主张工伤待遇，主要有医疗费、护理费、住院伙食补助、辅助器具费用、康复治疗费以及停工留薪等等。目前医疗费是谁在支付？

工伤有停工留薪期和一次性伤残补助金，医疗费部分一般先由肇事司机垫付，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。