旷工一天扣200元，合法吗？三月份的旷工，倒扣2月份的薪水？ 公司每个月15号发薪水，我3月5日因为家里发生事情而且手机被盗所以没能及时通知领导，3月5号到现在都没回过公司，期间有用E-MAIL通知她，说自己想辞职。昨天回去领薪水，(领2月份整月的薪水,总共扣除请假后剩下780)，老板娘说我三月份旷工一天扣200元，三天视为自动离职，而且二月、三月工资需一起计算。说只能发给我几十块。 

之前有签过合同，可是合同不是应该一人一份吗？他没给我，而且合同上没有劳动局的盖章，那他这个扣款合法吗？？如果这个条款不合法，怎么才是合法的条款呢？

他这样子等同于将我二月的薪水倒扣。 这样合法吗？

我真的非常无奈，很无助，请各位帮帮忙