公司搬迁,调动工作岗位,本人如不同意, 公司强制调动是否合法? 本人与公司签订正式合同续签至今有7年时间,本期合同到2015年止.现公司要搬迁到异地,给本人调动到其他岗位.本人如不同意,公司强制调动是否合法? 签订的合同中关于工作岗位有如下规定:  乙方工作地点为上海,乙方同意甲方可根据生产经营状况调派乙方至甲方关联企业等其他工作地点办公. 乙方同意,甲方可根据实际经营状况/乙方的工作能力/工作表现/身体状况/和专业技能合理调整乙方的工作岗位. 另外,本人处哺乳期,如果公司辞退,我是否可要求公司给与补偿金(N)+赔偿金(2N)=3N最终赔偿?