法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我递交辞职报告,但是总经理不签,按照劳动法,提前30天提交报告
我递交辞职报告,但是总经理不签,按照劳动法,提前30天提交报告 我递交辞职报告,但是总经理不签,按照劳动法,提前30天提交报告,过30天我就可以走,但是总经理不签字这算么
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2016-12-14 12:19
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-12-14 12:47
不用签字就可以走人的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再
0个回复
你好,请问我递交辞职报告后,本应该按照一个月合同进行辞职,商家有权利提前辞退我,但是如果被提前辞退了
1个回复
本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告,但是一个月内无人来办理交接
2个回复
之前在公司担任仓管一职,并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告
1个回复
我根据公司的提前15天辞职,递交了辞职报告,但是不给走。怎么
2个回复
请问 在编教师受劳动法的保护么? 聘用合同上写着提前三十天提交书面辞职报告 协商不成要继续工作
4个回复
老师 您好 我提前一个月递交过辞职报告,但是我两个月之前出去培训学习过
0个回复
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点