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您好！有个事情想咨询一下，我是外企员工，怀孕以后身体原因一直在休病假
您好！有个事情想咨询一下，我是外企员工，怀孕以后身体原因一直在休病假 您好！有个事情想咨询一下，我是外企员工，怀孕以后身体原因一直在休病假，公司为我提供了3个月的带薪休假，现在已经超过三个月了，跟公司沟通以后，申请的无薪休假，一直到生宝宝，这期间的五险一金由我个人承担，包括公司的部分，请问我开始休产假之后，五险一金还应该全部由我个人承担吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-12-13 17:22
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-12-13 17:22
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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应当由单位承担责任。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：您的意思是休产假以后按法律来讲我不需要个人缴纳五险一金了是吗 -
不是的 ，可以 向社保局反应
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可以申请劳动仲裁维权
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