劳动纠纷
给朋友开任命书，但是未在公司工作过。公司会承担责任吗
给朋友开任命书，但是未在公司工作过。公司会承担责任吗 我们老板一朋友要办事。让帮着出了一个任命书，证明他在我们公司上班、，任职（但其实没在公司工作过）。结果这朋友跟我们老板闹掰了，现在再写一个解聘书。这样公司用承担风险吗？我们也不知道他有没有拿着任命书干什么了。就是怕以防万一
问题状态：已过期
提问人：bjgtyt（北京－海淀区）
提问时间：2016-12-13 15:12
提问人：bjgtyt（北京－海淀区）
提问时间：2016-12-13 15:12
已有9位律师回答了该问题
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存在风险需要谨慎
追问：解聘后会存在什么责任 -
你好，需要承担责任。
追问：解聘后会存在什么责任 -
您好，风险不特定，建议您根据事实书写协议双方签字吧
追问：如果他不签字该怎么处理回答：您好，建议您收集证据，诉讼维权 -
建议委托律师介入处理，避免不必要财产损失
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存在风险，尽快解聘。
追问：我们已经写解聘书了~但是我们单方面写了以后有问题他说每人通知他解聘了，我们怎么处理回答：那没有办法，但是写了总比没写好。这种虚假本来就不应该出具，最大的风险就是不知道他用这个做什么 -
你好，需要慎重为好
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您好，存在一定风险的。
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需要慎重为好
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存在 风险
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