您好，加班可以拒绝的，可以请产假，但相应的工资福利待遇可能受影响。

公司不能强迫加班，可以有产假

可以享受劳动法规定的福利

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。可以请产假。

不得强迫加班，可以享受产假待遇。

违反计划生育法的，无法享受劳动法规定的孕期福利待遇，无法请产假。是否能加班的问题，当然具体还要看单位的规章制度。

有产假的，单位不可以要求加班。