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 劳动纠纷

目前的情况:已经劳动仲裁了,并且劳动仲裁已经申请强制执行了,拖欠的工资依然没有拿到

目前的情况:已经劳动仲裁了,并且劳动仲裁已经申请强制执行了,拖欠的工资依然没有拿到 目前的情况:已经劳动仲裁了,并且劳动仲裁已经申请强制执行了,拖欠的工资依然没有拿到。现在公司关门了,公司老板通知协商将拖欠的工资【由拖欠的工资转为老板的个人借款】,并且有签订借条,承认半年之内还上。

问题:请问这样处理合适吗?我是否该接受老板的这个处理方式?是否还有更好的解决办法?
问题状态:已过期
提问人: 戴荣(广东-深圳)
提问时间:2016-12-12 23:25
已有1位律师回答了该问题
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