法律没有规定，依据公司规章确定。

要看公司规定的原因。如果出于工作安全考虑的话，必须遵守。

是否允许带手机上班应当根据公司的规章制度，但罚款本身违法。

公司规定是有效的。

主要看公司的规章制度。