合同纠纷
没有签正式劳动合同前签的协议书有效吗？
没有签正式劳动合同前签的协议书有效吗？ 没有签正式劳动合同前签的协议书有效吗？那个协议书就是培训协议，公司出钱给另外一个培训公司给我们培训，然后就要我们签一份协议书，培训了就一定要在这家公司呆一年以上，不然就要赔钱，这样的协议在没有签正式劳动合同前有效吗？
问题状态：已过期
提问人：小草一号（广东－深圳）
提问时间：2016-12-12 17:06
提问人：小草一号（广东－深圳）
提问时间：2016-12-12 17:06
已有4位律师回答了该问题
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如果是和劳动合同内容有关的协议，有效。。。。。。
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建议谨慎考虑
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这种协议是一种服务期约定，在劳动合同法里是有规定的，也是有效的
违约需要付的赔偿金只要不超过培训费用就是合法的 -
这样的公司建议不去。
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