保险争议 原告于2006年8月进入被告公司工作，根据内部劳务协议约定，原告在公司从事实验员的工作，试用期为6个月，公司从2007年2月开始为原告缴纳社会保险（五险一金）。原告于2009年1月31日辞职。
原告于2009年中在新单位就业，新单位要求原告将社保关系转到新单位时发现：社保关系无法转移。经查：被告公司为原告缴纳社会保险的时间为2007年2月至2008年7月，未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险，故无法转出。
其间原告多次与被告公司协调此问题，被告公司均已各种理由为托辞不予原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
2009年11月原告申请劳动仲裁，仲裁期限内被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
至今被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。
快开庭了，我需要准备和注意些什么呢？望给予帮助，谢谢！！！