试用期一般要求不了。

如属违法裁员，可要求支付赔偿金；合法裁员，可要求支付补偿金。

是违法解除合同的。

可以要求公司出具书面的通知，如公司无故裁员属于违法解除，可以申请仲裁要求赔偿。