劳动纠纷
我11月9号写的离职申请单,当时经理说等招到人才能让我们走,招不到人就按规定一个月就可以批准了
我11月9号写的离职申请单,当时经理说等招到人才能让我们走,招不到人就按规定一个月就可以批准了 我11月9号写的离职申请单,当时经理说等招到人才能让我们走,招不到人就按规定一个月就可以批准了,但是到今天就整整一个月了,问她什么时候可以离职,她说不能走,必须等招到人才可以走,然后我就想等十五号发了工资自离,但是今天经理通知我说工资缓发,说以防我们自离,问她缓发几天,她说看工作表现,最少到25号了,我应该怎么办,到劳动局告她吗
问题状态:已关闭
提问人:北方 姑娘(山东-青岛)
提问时间:2016-12-11 09:36