不签用工合同,不买养老保险
可主张未签订劳动合同的双倍工资和补交社会保险。
申请仲裁解决。
没有签订劳动合同自事实劳动关系成立满一个月至满12个月,单位应当支付双倍工资。以没有缴纳养老保险提出辞职,单位应当支付经济补偿金。
可以要求双倍工资,补交社保