公司未按劳动法发产假工资,公司应该违法行吗
1、公司违法。 2、你提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。