我在一家工厂做生产，做出来的产品和以前一样，可是被厂领导认定为重大责任事故为由停工停薪

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我在一家工厂做生产，做出来的产品和以前一样，可是被厂领导认定为重大责任事故为由停工停薪我在一家工厂做生产，做出来的产品和以前一样，可是被厂领导认定为重大责任事故为由停工停薪，还列举出损失数额，企业没有生产工艺，标准，和检验员，请问我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-10 15:54

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-12-10 16:00

这是可以按照工伤来承担民事赔偿的

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李建成律师2016-12-10 15:56

申请劳动仲裁

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追问：我需要什么的证据，还有我被停工，是不是需要辞职才能申请劳动仲裁
漆小晖律师2016-12-10 16:14

申请劳动仲裁

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赵江涛律师2016-12-10 16:19

申请劳动仲裁

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孙新律师2016-12-10 16:24

可以申请劳动仲裁维权。

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顾倩团队律师2016-12-11 17:53

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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