医疗期内单位应当发放全额工资。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

你好！

这六个月属于工伤医疗期，工伤医疗期内，用人单位要照常支付工资。

建议先申请工伤认定，评定伤残等级，追索工伤补偿。

先申请工伤认定，评定伤残等级，追索工伤补偿