与残疾人发生冲突 有3个值夜班的员工，发现一个人在管辖范围内躺卧，行为不明，言语未谈和将其殴打，员工共3人，但其中一人丝毫没有动手，但是此人在领班的命令下将此人拖回了办公地点，然后离开现场，其余2人继续殴打，后来才得知此人为残疾人。那个人报警后，警方让我们双方私自解决以及赔偿金问题，被打的残疾人前后来过2次，并没有明显症状以及没有受到很大的伤害，用眼观的情况是这样的，并且他本人也说明要双方解决，可是赔偿金方面没有谈合适，如果这个残疾人要是起诉，或者是拜访残联的话，没有动手打人且只是受命令拉入办公地点的人会不会受到处罚，将会受到什么处罚？