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劳动纠纷
已经工作了半年 前两个月试用期每月500工资马上过年了准备不
已经工作了半年 前两个月试用期每月500工资马上过年了准备不 已经工作了半年 前两个月试用期每月500工资马上过年了准备不做了想本月七号发工资就申请离职 老板怕我拿了工资就走掉本来这个月2200元只给发了800说如果招到人了在发出其余工资 这样做合法么.如果不合法应该怎么维护利益要出工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(吉林-吉林)
提问时间:2016-12-08 13:29
已有
1
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-12-08 13:54
可以仲裁解决。
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